上海居轉戶大家肯定都很熟悉，但具體的持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法實施細則，你了解嗎？今天就來和大家分享一下最新解讀！

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一、關于上海居轉戶適用對象

在本市行政區(qū)域內注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的用人單位，適用本細則。

二、關于上海居轉戶申辦條件

1.“持有《上海市居住證》滿7年”，是指持有《上海市居住證》累計滿7年。

2.“持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年”，是指持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險，正常繳費累計滿7年。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的，不作為本項計算正常繳納社會保險費年限的依據(jù)。

3.“在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師(國家二級職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應”，是指取得本市中級及以上專業(yè)技術職稱(職務)、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書或技師(二級職業(yè)資格或技能等級)及以上職業(yè)資格或技能等級證書，且被聘任在相應崗位工作的。持證前取得的外省市專業(yè)技術職稱(職務)、職業(yè)資格或技能等級，視同本市的專業(yè)技術職稱(職務)、職業(yè)資格或技能等級。此外，持有注冊會計師證書、律師執(zhí)業(yè)證，且從事專業(yè)工作的，也可申請居轉戶。

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三、關于上海居轉戶激勵條件

1.“在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵”，是指在滬工作期間在本市作出重大貢獻并獲得省部級及以上政府表彰獎勵，且具有個人證書。

2.“在本市被評聘為高級專業(yè)技術職務或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的”，是指在滬工作期間取得本市高級專業(yè)技術職稱(職務)或高級技師(一級職業(yè)資格或技能等級)證書并被聘任在相應崗位工作的。國家職業(yè)資格中明確可聘為高級專業(yè)技術職稱(職務)的，可視作具備高級專業(yè)技術職稱(職務)。

3.“在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年”，是指在本市鄉(xiāng)村學校的教學崗位、遠郊地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專業(yè)技術崗位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)綜合服務機構的農(nóng)業(yè)技術等涉農(nóng)崗位連續(xù)工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。

4.“按照個人在本市直接投資(或者投資份額)計算，最近連續(xù)3個納稅年度內累計繳納總額及每年最低繳納額達到本市規(guī)定標準，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的”，是指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算，最近連續(xù)3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。

四、關于上海居轉戶申請的提出

1. 符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請，并提供應由個人提供的材料。

2. 用人單位核實并備齊材料后，通過本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)，向人力資源社會保障部門提交申請。

3. 通過人才派遣或勞務派遣方式就業(yè)的，由建立勞動關系的派遣單位負責辦理，實際用人單位應當提供相應材料。

五、關于上海居轉戶辦理的流程

1. 區(qū)人力資源社會保障部門通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對材料不齊全的，告知申請人補齊相關材料，對材料齊全有效的，進行現(xiàn)場受理，并在現(xiàn)場受理后的30個工作日內完成初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。

2. 市人力資源社會保障部門按照規(guī)定，對初審通過的材料進行審核，在40個工作日內完成審核。

3. 市人力資源社會保障部門審核通過的，及時將審核合格人員信息在政務網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

4. 公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審批信息發(fā)送至市公安部門。

六、關于上海居轉戶家屬隨遷

1. “未成年子女可以隨遷”，是指16周歲以下的未成年子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女可以隨遷。未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學證明》；16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍信息。

2. 符合辦法第六條第(一)項條件的居轉戶人員，其配偶其配偶在本市有穩(wěn)定工作、繳納本市城鎮(zhèn)職工社會保險并已辦理《上海市居住證》的，可以同時申辦本市常住戶口，并提供前述材料。

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七、關于上海居轉戶實行期限

本實施細則自2020年1月1日起施行，有效期至2024年12月31日。