在上海想要迅速落戶，可以選擇走人才引進落戶通道，在重點機構或高新技術企業(yè)工作，最快入職一年就能落戶上海！具體對學歷有什么要求？本科生能走人才引進落戶嗎？一起來看看！
申請上海戶口之前，提前檢測自己是否具備上海落戶條件。
2022上海落戶資格查詢入口：上海落戶測評中心（落戶上海資格一查便知）！
答：
重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員，走這一政策落戶的人員要具有1年以上（截止申報之日）相應工作經歷。
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可以，前提要求申請人必須在所屬單位擔任緊缺急需的核心崗位，且有2年以上的工作經驗。
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可以，也是要求申請人在單位擔任緊缺急需的核心崗位，且有2年以上的工作經驗。
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如果是走人才引進中緊缺急需人才的途徑落戶，社保基數要在2倍基數及以上，也就是說以上3個問題中的碩士研究生雙證人員、擔任緊缺急需核心崗位人員都要滿足這個技術要求。
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最常見的要求是社保基數要滿足2倍基數在申請單位繳納6個月及以上才可以。
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公司為職工申請人才引進落戶，是可以要求職工簽訂離職協議，常見的做法是要求職工落戶成功后，要在本單位繼續(xù)工作滿2年以上，像臨港、張江科技城那邊的重點機構可以要求成功辦理落戶的員工要在本單位繼續(xù)工作至少滿5年，違約要賠付一定的違約金。這個主要看單位自己的規(guī)定，上海人力資源和社會保障局明確支持這種協議行為。
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這個人事是最清楚的，無論是申請高新技術企業(yè)還是人才引進重點機構，這些流程都是人事走流程申請，所以最直接的辦法就是與人事確認。
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大企業(yè)的話并沒有名額限定一說，符合要求就可以申請，但是單位會采取先為職工“打分”，分數高的先申請，一批批來。對于中小企業(yè)會有一定的限制，首先符合人才引進落戶的人員畢竟不占多數，其實，人事會先給領導崗位辦理。所以想落戶還是要多用心與人事進行溝通。
最后給大家附一張可以人才引進落戶的18類人才要求及范圍限定說明圖：
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