對(duì)比過(guò)去，2022年上海人才引進(jìn)落戶(hù)政策有什么新變化？看不懂政策沒(méi)關(guān)系，上海人才引進(jìn)落戶(hù)政策2022細(xì)則官方原文解讀來(lái)了！

申請(qǐng)上海戶(hù)口之前，提前檢測(cè)自己是否具備上海落戶(hù)條件。

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一、2022上海人才引進(jìn)落戶(hù)政策細(xì)則變化

1. 新版《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象和以往基本沒(méi)差別，申報(bào)主體則強(qiáng)調(diào)了部分分支機(jī)構(gòu)也有權(quán)申請(qǐng)；

2. 新版政策取消了“用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求；

3. 繼續(xù)明確退休前5年都可申請(qǐng)；

4. 對(duì)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎(jiǎng)后申請(qǐng)時(shí)間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線(xiàn)從事技能類(lèi)職業(yè)、工種（而非一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)）或由行業(yè)主管部門(mén)推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評(píng)定和推薦的高技能人才”；

5. 對(duì)“國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”，明確需在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，引進(jìn)人才為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員；

6. 新版政策中細(xì)化了“本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才”的認(rèn)定機(jī)構(gòu)，新增航運(yùn)人才，并對(duì)每一類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才進(jìn)行了明確解釋?zhuān)?/p>

7. 申辦具體流程的時(shí)間縮短，公示期由15天減少到5天。

具體審核按以下程序辦理：

(1)本市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對(duì)材料進(jìn)行預(yù)審，對(duì)材料不齊全的一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料，對(duì)材料齊全有效的予以預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)，并告知用人單位現(xiàn)場(chǎng)遞交書(shū)面材料。人力資源社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)受理后的5個(gè)工作日內(nèi)完成初審。

(2)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)按照規(guī)定，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

(3)經(jīng)審核通過(guò)的，將審核合格的人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。

(4)公示無(wú)異議的，由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門(mén)。相關(guān)人員按市公安部門(mén)要求辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。

8. 優(yōu)化人才引進(jìn)市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

《通知》明確，2022年7月－2023年6月，人才引進(jìn)相關(guān)政策中涉及“平均工資”的事項(xiàng)，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平；

這意味著，對(duì)于今年想要辦理上海居住證積分或者上海落戶(hù)的朋友，社保繳納基數(shù)仍然為10338元/月。

9. 實(shí)行社保補(bǔ)繳階段性適用。

用人單位因受疫情影響，未按期繳納2022年4月至11月（所屬期為3月-10月）期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以在2022年年底前補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后再辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不受影響。

二、2022人才引進(jìn)落戶(hù)上海的基本條件

1. 用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶(hù)的人才簽訂勞動(dòng)(聘用)合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2. 引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上；

3. 對(duì)于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求；

4. 引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。

三、2022上海人才引進(jìn)《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象

符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細(xì)則。

1. 具有獨(dú)立法人資格的單位；

2. 中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)；

3. 經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門(mén)推薦的其他分支機(jī)構(gòu)；

4. 確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項(xiàng)人才的分支機(jī)構(gòu)。

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